关于Web3的11个真相
2023-1-9 13:33
来源：
科技资本论
作者: 肖风
web3的激励机制一定要设计好
web3是一个自组（zǔ）织，跟企（qǐ）业自上而下（xià）的（de）激励机制不同，它的激励（lì）机制有两点，有（yǒu）两个工具是必须要有：一是（shì）NFT，给所有的参与者做贡（gòng）献度、活跃（yuè）度、行为能力的记录。另一个就是
token模（mó）型，凭NFT记（jì）录下来的能力、贡（gòng）献，系（xì）统给你奖励token，这些token就是（shì）你（nǐ）获（huò）得的回报。在web3,没有hr、没（méi）有财（cái）务，没有管（guǎn）理层，业绩考核，就是出（chū）示NFT。
token 模型要设计好，我们看过很多失（shī）败的（de）案例。有一条（tiáo）公链（liàn）上市一小时（shí）就停了，因为有巨大漏洞，发给谁了，激励错了，链就没法运转。
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